65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif

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65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif La revue

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Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. En 65 fiches pratiques, de " stratégie des Alliés " à " Zones d'incertitude ", outils, méthodes et concepts clés sont expliqués et remis en situation, de manière à vous permettre de les utiliser facilement. Que vous soyez consultant, coach, formateur ou manager, ce livre vous est destiné. Dans chaque fiche, retrouvez : le mode d'emploi de l'outil concerné, une ou plusieurs illustrations tirées de situations réelles, des liens vers d'autres fiches afin que vous puissiez construire votre propre chemin de lecture. Synthèse de vingt ans d'expérience et d'expertise, ce livre est le fruit d'un parcours : à vous maintenant de construire le vôtre !.

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La Boîte à outils du Chef de projet (BàO La Boîte à Outils)

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La Boîte à outils du Chef de projet (BàO La Boîte à Outils) La revue

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Comment initialiser un projet sur des bases saines, et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives ? Comment préparer le projet en termes de coûts, de délais et de risques ? Comment surveiller la réalisation du projet ? Comment remettre sur les rails un projet égaré ? Comment obtenir le meilleur des équipes sur toute la durée du projet ? Comment mettre en œuvre les principes agiles dans les projets ? Et enfin, comment clore un projet pour en tirer le meilleur profit ? Découvrez 75 outils et méthodes qui permettent de mener à bien les projets dans toutes les conditions. Traités de manière visuelle et pragmatique, chaque outil est présenté en 2 ou 4 pages comprenant : l’essentiel en français et en anglais, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en œuvre, les avantages et limites, et des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés par un cas concret détaillé. Des vidéos, accessibles par QR .

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La médiation en entreprise - 4e éd. - Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coop : Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coopération (RH-Animation des hommes)

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La médiation en entreprise - 4e éd. - Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coop : Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coopération (RH-Animation des hommes) Description

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La médiation en entreprise est une méthodologie d'acompagnement faite d'écoute et d'interventions qui permet de restaurer la communication, de faciliter la négociation et de gérer les conflits. Elle peut être préventive ou curative, mais toujours, elle implique de comprendre ce qui se joue réellement (ressorts du conflit, enjeux de la négociation...) et d'identifier les situations propices à sa mise en oeuvre.
Cet ouvrage propose un cadre conceptuel et une méthodologie d'intervention pour la médiation en entreprise, illustré de nombreux exemples de conflits d'entreprise. Cette 4e édition, entièrement remise à jour, propose de nouveaux développement sur des sujets tels que la médiation et les Risques Psychosociaux, la médiation et le droit et apporte de nouveaux exemples de médiations complexes. .

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Biologie moléculaire du gène

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Biologie moléculaire du gène Description

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La liste de gènes mis en évidence ces dernières années n'en finit pas. Le lien entre les gènes et les caractères qu'ils gouvernent constitue le coeur de la biologie moléculaire. Les applications et les retombées sociétales de ces connaissances rendent de plus en plus nécessaire la compréhension de cette discipline. Écrit dans un style clair et accessible par de grands spécialistes mondiaux de biologie moléculaire dont le Prix Nobel, découvreur de la double hélice de l'ADN, J. D. Watson, ce livre en intègre les principaux aspects: les propriétés physicochimiques et les bases structurales des acides nucléiques et des protéines; les mécanismes de la maintenance et de l'expression du génome; les mécanismes de régulation; les méthodes. La compréhension et l'intégration des connaissances sont facilitées grâce à: ~ des schémas clairs et bien légendés, accompagnés d'une abondante iconographie ~ des encadrés «Pour aller plus loin», «Applications en cliniqu.

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Philosophie pour la crise du management

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Philosophie pour la crise du management Info

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Introduction. Préface. Avant-propos. Les livres de chevet (avec DELEUZE). Penser le management, penser l'humain, voici le seul programme qui puisse consoler de la perte de sens largement ressentie en entreprise. Le ressac du progrès semble laisser désemparés ceux qui croyaient au futur. La nostalgie de l'avenir est plus douloureuse que celle du passé. Que faut-il savoir pour aider ceux qui sont désenchantés devant les métamorphoses du monde ? Comment échapper au renouveau des croyances obscurantistes, aux dogmes économico-gestionnaires, réductionnisme des comportementalistes, vulgate managériale... Où trouver de nouveaux supports ? Comment faire pour ne pas oublier qui nous sommes ? Philosophie pour la crise du management recherche des pistes de réflexion auprès des œuvres de penseurs de traditions critiques européenne et chinoise, véritables livres de chevet de l'auteur qui l' "accompagnent" depuis des décennies dans ses interventions auprès d'entreprises en mutati.

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Le Mind Mapping Facile: Meilleure Mémoire, Prise De Note Rapide, Brainstorming, Gestion De Projet Sans Effort Avec Les Mind Maps.

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Le Mind Mapping Facile: Meilleure Mémoire, Prise De Note Rapide, Brainstorming, Gestion De Projet Sans Effort Avec Les Mind Maps. Description

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Le Mind Mapping N'Aura Jamais Eté Aussi Simple, Complet Et Pratique

Vous tenez très certainement la ressource ultime sur le thème du Mind Mapping avec plus de simplicité, d'utilisations innovantes, d'exemples concrêts et d'illustrations que n'importe quel autre livre.



Que vous ayez des problèmes pour bien mémoriser vos cours, manquiez de temps pour noter ce que vous voulez vraiment, fassiez des séances de brainstorming stériles ou gériez de manière catastrophique vos projets dès qu'ils deviennent complexes, ces problèmes viennent souvent du mode de prise de note ligne par ligne inefficace qu'on vous a inculqué et matraqué depuis votre enfance et dont vous ne pouvez plus vous libérer.



Le Mind Map (ou carte heuristique) va révolutionner votre vie et votre mémoire en termes gain de temps, d'organisation et d'efficacité par un système puissant et redoutable de prise de notes et d'organisation de l'information autour de diagrammes basés .

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La bible du team-building : 55 fiches pour développer la performance des équipes

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La bible du team-building : 55 fiches pour développer la performance des équipes Info

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Vous êtes manager, et voulez développer l'efficacité et la cohésion de votre équipe ? Vous êtes coach, consultant, et souhaitez enrichir vos pratiques d'accompagnement des équipes ? Vous êtes formateur, et recherchez l'essentiel des savoirs à connaître sur la dynamique de groupe ? Ce livre, le premier du genre, entièrement composé de séquences clés en main de team-building, vous accompagne pas à pas pour développer le collectif des équipes. 102 schémas pédagogiques 1 cabinet plein de... curiosités 1 foire aux questions 4 comptes rendus de lecture.

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100 € pour lancer son business

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100 € pour lancer son business La revue

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Vous avez un budget de 100 € et une idée d'entreprise ? Bonne nouvelle, vous pouvez lancer votre business ! Chris Guillebeau, entrepreneur globe-trotter à succès, démontre qu’il est possible de monter son entreprise avec peu de moyens, sans business plan et sans salarié.


Les caractéristiques pour réussir :


• Être son propre patron


• Démarrer son activité même avec un investissement de départ modeste


• Dégager suffisamment d’argent pour être rentable


• Exercer une activité qui corresponde à un goût, une passion ou une compétence


• Faire de son projet un vecteur d’émancipation


• Travailler pour apporter de la valeur aux autres



Construit comme une véritable feuille de route personnalisable, le livre propose des conseils et points clés pour démarrer, développer et réussir son projet ainsi que des questionnaires d’auto-évaluation et des .

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Quand les décideurs s'inspirent des moines : 9 principes pour donner du sens à votre action (Fonction de l'entreprise)

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Quand les décideurs s'inspirent des moines : 9 principes pour donner du sens à votre action (Fonction de l'entreprise) Info

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Comment trouver davantage de sens et de sérénité au quotidien quand les journées sont si chargées et l’exigence de profit à court
terme de plus en plus pressante ? Comment donner plus d’impact à son management ? Comment concilier son développement
spirituel et la croissance de son entreprise ? Telles sont les questions auxquelles les règles de vie des moines bouddhistes et chrétiens peuvent répondre. Appliquer leurs principes de vie enrichira votre quotidien de décideur.
Que vous soyez croyant ou non, vous serez inspiré par ces principes (vie en communauté, solitude et silence, étude, stabilité, hospitalité…) et vous pourrez les mettre en pratique dans votre entreprise, grâce à des exercices et des outils concrets."Il y a au moins trois raisons de se plonger dans ce livre : il est convaincant, il fait réfléchir, il est pratique. [...] C’est un livre de lumière, qui éclaire sur soi, son métier, sa vie et la façon dont on les mène." Michel.

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Trader avec succes grace au neuro-trading: Les clés psychologiques et comportementale du trader

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Trader avec succes grace au neuro-trading: Les clés psychologiques et comportementale du trader Description

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Développer un trading qui vous corresponde pour augmenter vos performances, voilà l'objectif ambitieux de cet ouvrage.

Ce support de référence vous aidera à mieux gérer les périodes de crise et à comprendre les impératifs psychologiques en trading.



Caroline Domanine s'attache depuis plusieurs années à comprendre les exigences comportementales de la réussite en trading. Trader passionnée de psychologie, elle a développé des outils pratiques pour construire un trading cohérent avec les réflexes de chacun.



Cette approche unique en France est basée sur la cohérence entre l'individu et le marché. Formée au neurocognitivisme, elle utilise les sciences comportementales pour les adapter au monde de la finance.



Avec cet ouvrage, elle fait découvrir aux traders la notion d'écologie personnelle, œuvrer en adhésion avec son environnement interne face à l'environnement de marché..

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La Boîte à outils du manager - 2e éd. : 60 fiches pratiques pour piloter son équipe

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La Boîte à outils du manager - 2e éd. : 60 fiches pratiques pour piloter son équipe Info

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Le rôle d’un manager est de créer une dynamique relationnelle propice au développement de l’énergie de ses collaborateurs, et à leur progression.
En 60 fiches pratiques, cette 2e édition propose des réponses simples et opérationnelles, et des plans d’action applicables à un grand nombre de situations quotidiennes pour le manager :
. développer et maintenir la motivation de ses collaborateurs ;
. développer leurs compétences ;
. mieux communiquer ;
. mener un entretien annuel ;
. mobiliser l’équipe ;
. exercer son autorité ;
. conduire le changement.
Parce qu’être manager ne s’improvise pas, cet ouvrage s’adresse à tous les managers, débutants ou confirmés, désireux de s’appuyer sur des repères précis et d’affiner leur mode de management, dans une démarche globale cohérente.

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Strategie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques

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Strategie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques Description

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Le livre phénomène dans sa 2e édition ! Publié dans plus 43 langues, avec plus de 3 millions et demi d'exemplaires vendus. Concurrence, croissance, profit, les entreprises cherchent à être toujours plus compétitives et à se différencier. Mais comment générer une croissance rentable dans un environnement concurrentiel saturé, où les produits se ressemblent de plus en plus et où la guerre des prix fait rage ? Pour sortir de l'« océan rouge » de la concurrence, l'entreprise doit effectuer un saut de valeur, véritable déplacement stratégique et créer un espace de marché entièrement nouveau, un océan bleu. Cette 2e édition, enrichie notamment de deux nouveaux chapitres, propose une véritable méthodologie pour s'affranchir des contraintes de son secteur ou de son marché de manière proactive et donc créer son propre espace stratégique..

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Manager son équipe au quotidien

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Manager son équipe au quotidien Info

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Un guide indispensable pour :Exercer les responsabilités clés du manager ;S'impliquer personnellement ;Asseoir sa crédibilité ;Motiver ses collaborateurs ;Exercer un management de proximité efficace.S'impliquer personnellement, être dans l'action et non pas au-dessus d'elle, apporter aide et conseil tout en montrant l'exemple, voilà les éléments qui permettront au responsable que vous êtes de mettre en oeuvre un management efficace et reconnu. Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne de votre management.Un guide indispensable pour :Exercer les responsabilités clés du manager ;S'impliquer personnellement ;Asseoir sa crédibilité ;Motiver ses collaborateurs ;Exercer un management de proximité efficace.S'impliquer personnellement, être dans l'action et non pas au-dessus d'e.

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The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer

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The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer Description

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The Toyota Way Reveals the management principles behind Toyota's worldwide reputation for quality and reliability. This book explains how you can adopt these principles - known as the 'Toyota Production System' or 'Lean Production' - to improve the speed of your business processes, improve product and service quality, and cut costs, no matter what your industry. Full description.

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Manager dans la complexité. Réflexions à l'usage des dirigeants

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Manager dans la complexité. Réflexions à l'usage des dirigeants Description

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1L'ouvrage part d'un constat : nos méthodes de raisonnement classique, héritées de la pensée cartésienne, sont largement inappropriées pour analyser les situations complexes que nous rencontrons aujourd'hui. L'incertain menace notre rationalité et il nous faut trouver de nouvelles réponses, de nouveaux modes de management. Ces "réflexions à l'usage des dirigeants" seront précieuses pour tous ceux qui se trouvent démunis face à la complexité croissante de l'univers socioéconomique. L'auteur s'interroge d'abord sur la notion de complexité. Il démontre en quoi les apports des "sciences de la complexité" ont conduit au renouvellement de nos façons de penser, et propose des méthodes élaborées sur de nouveaux fondements dans le domaine du management et de l'organisation de la stratégie. Mais la réponse à la complexité ne réside-t-elle pas finalement dans l'invention permanente ? Loin de fournir des recettes toutes faites, Manager dans la complexité sera un guide.

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Reinventing Organizations : A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness

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Reinventing Organizations : A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness La revue

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Reinventing Organizations The way we manage organizations seems increasingly out of date. Survey after survey shows that a majority of employees feel disengaged from their companies. The epidemic of organizational disillusionment goes way beyond Corporate America-teachers, doctors, and nurses are leaving their professions in record numbers because the way we run schools and hospitals kills their vocation. Government agencies and nonprofits have a noble purpose, but working for these entities often feels soulless and lifeless just the same. All these organizations suffer from power games played at the top and powerlessness at lower levels, from infighting and bureaucracy, from endless....

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Théories de la motivation au travail - 2ème édition (Les Topos)

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Théories de la motivation au travail - 2ème édition (Les Topos) La revue

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Cet ouvrage permet d'effectuer un tour d'horizon complet des différentes théories de la motivation au travail à travers ses écoles (classique, relations humaines, néoclassique). Il offre une analyse critique des apports de chacune et montre en quoi elle représente une avancée pour la pensée managériale. Cette nouvelle édition mise à jour est enrichie d'exemples et illustrations pratiques (cas réels)..

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La méthode Running Lean : Transformer votre idée en succès

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La méthode Running Lean : Transformer votre idée en succès Description

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Vous êtes entrepreneur ou vous allez vous lancer, vous êtes manager et créez un nouveau produit ? Voici le guide pratique qui vous permettra de mettre en pratique les principes de l'entrepreneuriat agile (Lean Startup), et vous expliquera, exemples concrets à l'appui, comment itérer à partir de votre idée jusqu'à vos premiers clients et réussir. La Méthode Running Lean vous permettra de gagner un temps précieux en plaçant vos clients au centre du processus, de vous concentrer sur l'essentiel, tester, mesurer et vous adapter en permanence tout au long du cycle du développement de votre produit, sans prendre de risques techniques et financiers trop importants. Dans ce livre, vous trouverez une feuille de route claire, détaillée et concrète, avec des schémas et des modèles qui vous conduira au succès..

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Process Com pour les managers: Manager sans stress et booster ses équipes

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Process Com pour les managers: Manager sans stress et booster ses équipes Info

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Process Com® a été créé pour la Nasa dans les années 1970 dans le but d'améliorer la collaboration entre les astronautes de profils différents.Appliqué à l'entreprise, ce modèle permet d'identifier des comportements provoqués par le stress et de manager des personnalités variées dans des contextes professionnels tendus.Parsemé de cas concrets, ce guide montre comment utiliser Process Com® de façon simple. Le lecteur, entraîné par de nombreux exercices, saura repérer le profil de son interlocuteur, gérer les états de stress, en stopper les effets nocifs, et rétablir une coopération en un instant.Après la lecture de cet ouvrage vous pourrez :Désamorcer le stress de vos collaborateursRétablir un relationnel en une seule interactionMettre fin à une manipulationDynamiser vos réunions d'équipeEtre un manager charismatique et performant dans la duréePréfaces de Gérard Collignon et Jean-Pierre Letartre.

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This is Service Design Thinking: Basics-Tools-Cases

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This is Service Design Thinking: Basics-Tools-Cases Description

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This is Service Design Thinking introduces an inter-disciplinary approach to designing services. Service design is a bit of a buzzword these days and has gained a lot of interest from various fields. This book, assembled to describe and illustrate the emerging field of service design, was brought together using exactly the same co-creative and user-centred approaches you can read and learn about inside. The boundaries between products and services are blurring and it is time for a different way of thinking: this is service design thinking. A set of 23 international authors and even more online contributors from the global service design community invested their knowledge, experience and passion together to create this book. It introduces service design thinking in manner accessible to beginners and students, it broadens the knowledge and can act as a resource for experienced design professionals. Besides an introduction to service design thinking through five basic principles, a select.

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